2023苏州市高新区（虎丘区）三会招聘报名流程及考试录用

发布时间：2023-06-01 01:35:02

内容来源：互联网

关键词汇：高新区（虎丘区）三会招聘,苏州事业单位招聘,2023苏州市高新区（虎丘区）三会招聘报名流程及考试录用

内容简介

招聘程序招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。(一)报名方式采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。(二)报名网址1.电脑端：入口2.移动端：关注“新才易聘” 。(

招聘程序

招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名方式

采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

(二)报名网址

1.电脑端：入口

2.移动端：关注“新才易聘” 。

(三)报名时间：2023年1月16日9:00—1月20日16:00

如报名人数不足，将酌情适当延长报名时间，具体详见苏州高新人才网(www.sndhr.com)。

(四)报名注意事项

1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历等。

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

3.根据报名系统中提示要求添加附件。上传图片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

4.资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后，不得更改报名信息。

5.应聘人员须诚信应聘，所提供的应聘材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

(五)笔试

笔试采取闭卷形式，不指定复习教材料。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

(六)资格复审和面试

1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

2.面试以考察拟任岗位所需的基本素质和职业能力为主。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩相同的，取笔试成绩高者在前。

3.面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公示。

(七)体检与政审

根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

(八)录用

根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公告，经公告无异议人员，办理录用手续。

因应聘人员个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

新录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、公积金待遇。