苏州日报社公开招聘新闻专业人才考试方式

笔试

(一)笔试日期初定10月28日(周六)，具体时间和地点详见准考证。请报名成功者查收邮件通知并打印准考证。

(二)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试内容以考察拟任岗位所需的专业知识和综合素质为主。考试不指定辅导用书。

(三)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 

(四)笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

(五)笔试成绩初定于11月中旬通过邮件告知考生，如有变化另行通知。

资格复审

(一)资格复审时间、地点另行通知。

(二)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

(三)进入面试人员名单面试前在苏州新闻网公布。

面试及总成绩计算

(一)面试具体时间、地点另行通知。

(二)面试的内容以考察拟任岗位所需的业务能力和综合素质为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%，面试成绩当场公布。

(三)在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

(四)面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州新闻网公示，时间不少于3个工作日。

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