相城区人才贡献奖励政策（附奖励资金标准）

发布时间：2023-09-21 06:49:03

内容来源：互联网

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内容简介

人才贡献奖励政策工商注册地、财税户管地均在相城区范围内的企事业单位中连续从业满1年，年工资薪金个人所得税超过1.5万元的上述各类人才，可享受贡献奖励政策。根据适用对象类别，给予不同标准的奖励资金：1.A、B类人才和通过苏州市审核的F类人才，最高给予

人才贡献奖励政策

工商注册地、财税户管地均在相城区范围内的企事业单位中连续从业满1年，年工资薪金个人所得税超过1.5万元的上述各类人才，可享受贡献奖励政策。

根据适用对象类别，给予不同标准的奖励资金：

1.A、B类人才和通过苏州市审核的F类人才，最高给予上年度所形成的市级及以下地方财力同等数额的奖励资金；

2.C类人才和未通过苏州市审核的F类人才，最高给予上年度所形成的区级及以下地方财力同等数额的奖励资金；

3.D类人才和E类第⑴类别人才，最高给予上年度所形成的区级及以下地方财力80%同等数额的奖励资金。

奖励资金按照发放标准原则上于下一年度兑现。

>>>相城区安居乐业实施意见A-F类人才规定

>>>相城区人才安居乐业实施意见（试行）

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