2022苏州定岗特选计划有哪些优势？

发布时间：2023-06-11 07:21:03

内容来源：互联网

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内容简介

2022苏州定岗特选计划优势：1、在选聘程序方面，定岗特选计划没有“笔试”环节，考生只需在线提交材料，经过综合能力素质评价即可直接进入面试，外地考生还可领取交通补贴(江浙沪500元，其他1000元)。2、在聘用待遇方面，定岗特选人才普惠享受各级人才乐居政策

2022苏州定岗特选计划优势：

1、在选聘程序方面，定岗特选计划没有“笔试”环节，考生只需在线提交材料，经过综合能力素质评价即可直接进入面试，外地考生还可领取交通补贴(江浙沪500元，其他1000元)。

2、在聘用待遇方面，定岗特选人才普惠享受各级人才乐居政策，市属国有企业岗位年薪15万～20万起，还可申请市属国有企业重点紧缺人才最高6万元薪酬补贴。

3、在培养发展方面，择优安排到全市年轻干部培养平台中进行跟踪培养使用，择优选调进入市级机关。

2022定岗特选计划：

2022年度苏州市专业化青年人才定岗特选岗位正式对外发布，苏州全市共推出市、县两级国有企事业单位岗位481个，计划选聘669人。

重点专业：金融财税、城建规划、交通工程等紧缺专业

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