苏州度假区(阳澄湖镇)国有(集体)公司招聘工作人员考试方式

发布时间：2024-02-03 22:24:17

内容来源：互联网

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内容简介

笔试及面试(一)笔试1.笔试时间、地点另行通知，请保持电话畅通，联系不到者视为放弃。2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按相应岗位开考比例确定进入面试人选，不足相应比例的，按实际符合条件人数确定

笔试及面试

(一)笔试

1.笔试时间、地点另行通知，请保持电话畅通，联系不到者视为放弃。

2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按相应岗位开考比例确定进入面试人选，不足相应比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

3.笔试成绩在“阳澄湖”公布，时间不少于3个工作日。

(二)面试

1.面试时间、地点另行通知，请保持电话畅通，联系不到者视为放弃。

2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“阳澄湖”公布，时间不少于3个工作日。

(三)成绩计算

总成绩计算按笔试成绩40%和面试成绩60%计算总成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。如总成绩相同的，以面试成绩高者在前。