热门资讯

苏州育儿假如何折算

发布时间：2023-07-04 02:29:04

内容来源：互联网

关键词汇：苏州育儿假折算方法,苏州育儿假怎么折算,苏州育儿假如何折算

内容简介

苏州育儿假折算方法：1.新入职员工对育儿假进行折算，应享受天数为:入职当年剩余天数/365天*10;2.2022年2月10日后出生的子女，子女出生的第一年当年和满三周岁当年分别算:第一年折算公式为:子女出生日当年度剩余天数/365*10;满三周岁当年折算公式为:1月1日至

苏州育儿假折算方法：

1.新入职员工对育儿假进行折算，应享受天数为:入职当年剩余天数/365天*10;

2.2022年2月10日后出生的子女，子女出生的第一年当年和满三周岁当年分别算:

第一年折算公式为:子女出生日当年度剩余天数/365*10;

满三周岁当年折算公式为:1月1日至满三周岁天数/365*10。

3.2022年2月10日前出生的子女,2022年当年和满三周岁当年分别进行折算:

2022年满三周岁的折算公式为: 2月10日至满三周岁天数/365*10;

2022年当年未满三周岁的折算公式为:2月10日当年度剩余天数/365*10;

2022年后满三周岁的当年折算公式为: 1月1日至满三周岁天数/365*10。

4.育儿假折算为四舍五入，以整天为计算单位，每个自然年最多享受10天。

声明：

本文由入驻酷易搜网资讯专栏的作者撰写或者网上转载，观点仅代表作者本人，不代表酷易搜网立场。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本站对其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 kuyisokefu@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。

< 2022年苏州居民医保缴费标准 2023苏州职工医保缴费时间 >

热门信息