苏州高新区枫桥街道公开招聘社区工作人员考试内容

发布时间：2024-01-05 21:00:03

内容来源：互联网

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内容简介

笔试：笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试成绩设60分为合格线(百分制)，根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选，不足比例要求的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在苏州高新人才网(

笔试：

笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试成绩设60分为合格线(百分制)，根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选，不足比例要求的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。

笔试成绩及进入面试人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公示，时间不少于3个工作日。

资格复审：拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

面试：面试采取结构化面试的形式，面试成绩保留小数点后两位，设60分为合格线(百分制)。面试成绩当场公布。

面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公示，时间不少于3个工作日。

体检与政审：根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入体检和政审环节人选。体检费用由应聘人员自理。因体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，视情况进行递补。

笔试、资格复审、面试和体检具体时间地点另行通知，请及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)相关公告。