2023张家港市粮食产业发展有限公司招聘工作人员

一、招聘岗位及要求

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有大学专科及以上学历。

5.本市户籍优先。

三、报名和资格审查

1.报名时间：2023年-(周六、日及节假日除外)，上午9:00-11:00，下午14:30-4:30，超出规定时间不接受报名。

2.报名地点：张家港市暨阳中路217号3楼303室。

3.咨询电话：0512-58123472。

4.报名方式：报名者本人须携带以下材料的原件及复印件(原件经审核后退回)到现场报名。

(1)有效期内的二代身份证或临时身份证。

(2)户口簿或户籍证明。

(3)学历、学位证书;海外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证。

(4)《报名登记表》。报名者先从网上下载《报名登记表》，并按表格要求填写好后带至报名现场，办理报名手续。

(5)本人近期免冠一寸照片1张。

(6)在校期间及参加工作以来有关获奖证书、各类技能等级证书、取得的荣誉、参加过的公益活动证明。(所提供材料将作为人岗相适度测评的重要依据，请按要求详细提供)

(7)党员须提供党员证明。(支部证明或张家港先锋-微服务-党费缴纳记录截屏打印)

(8)已就业人员报名时请携带参保缴费记录证明，相关单位的工作证明(加盖单位公章)或劳动合同，工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限。

(9)报考岗位要求提供的其它证明材料。

5.报名注意事项以及资格审查

(1)报名者每人限报一个岗位。

(2)应聘人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，凡弄虚作假者的，一经查实，即取消资格。

(3)岗位报名人数不足开考比例的，根据报名人数对相应岗位招聘人数予以核减。

(4)按目前疫情防控有关要求，现场报名考生戴好口罩做好个人防护。

四、招聘方式

此次招聘将委托第三方有专业资质的人力资源公司负责。

1.人岗相适度测评

根据报名者提供的材料对报名者进行人岗相适度测评，设60分为合格分数线，测评成绩实行百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。按照招聘计划人数的3倍比例从高分到低分确定进入面试人员名单，不足1：3比例的，按照岗位实际人数确定进入面试人员名单。按3：1的比例确定进入面试人选;如招聘岗位报名人数不足3:1开考比例，则取消该岗位。

2.面试

面试采取结构化面试的方式进行。成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。人岗相适度测评成绩占40%、面试成绩占60%计入总分，得出应聘人员总成绩(总成绩相同的，以人岗相适度测评成绩高者在前)。以上成绩均精确到两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

3.成绩公示

人岗相适度测评、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在张家港市人才网公布，时间7个工作日。

五、体检和考察(政审)

进入体检的人选，按总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划人数1：1比例确定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用自理。经体检合格后确定考察(政审)人员名单，对考察(政审)不合格人员，按规定程序取消其录用资格。

六、公示与录用

(1)经面试、体检、考察(政审)合格的人员，在张家港市人才网公示7个工作日，接受社会和考生监督。经公示无异议后，由用人单位对录用人员办理相关手续。录用人员应在指定时间内及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

(2)面试后，因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行依次递补。

(3)一经录用签订劳务合同，首次签订《劳动合同》期限为一年(其中试用期2个月)，试用期满后，由用人单位对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行考评，考评不合格者将中止劳动合同。

七、待遇

本次招录的工作人员性质为企业，年薪8万元(含五险一金)，随着工作年限增加会调整涨幅。

八、纪律与监督

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受市纪委监委派驻市发改委纪检监察组和社会的监督。

监督电话：0512-58223211。

九、疫情防控要求

按目前疫情防控有关要求，报名及面试当天体温正常(经现场测量体温低于37.3C)，方可进入报名和面试地点。

联系人电话：0512-58123472(李经理)

附：招聘工作人员报名登记表