发布时间:2023-12-15 08:06:04
内容来源:互联网
关键词汇:张家港市第四人民医院招聘,苏州医院招聘编外人员,2023年张家港市第四人民医院单位自主招聘编外合同制卫技人员考试方式
内容简介
考试(一)01-02号岗位采用笔试和结构化面试相结合的方式进行。1.笔试(1)笔试时间和地点另行通知。考生应携带有效期内的二代身份证,至指定的时间和地点参加笔试。(2)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式,内容为与报考岗位相关的专业知识,不指定大纲和复习材
考试
(一)01-02号岗位
采用笔试和结构化面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试时间和地点另行通知。考生应携带有效期内的二代身份证,至指定的时间和地点参加笔试。
(2)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式,内容为与报考岗位相关的专业知识,不指定大纲和复习材料。
(3)笔试成绩以百分制计算,设50分为合格分数线,在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:2的比例确定进入结构化面试人选。不足1:2比例的,按实际合格人数确定进入结构化面试人选,笔试成绩占总成绩的50%。
2.结构化面试
(1)面试时间、地点另行通知。
(2)面试成绩的计算。以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。笔试成绩的50%与面试成绩的50%相加,得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,组织加试。以上成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(二)03号岗位
采用结构化面试的方式进行。笔试成绩引用我市卫生健康系统公开招聘编外合同制卫技人员的笔试考试成绩,按高分到低分,直接从符合条件的人员中按招聘岗位数1:2的比例确定进入面试人选,不足1:2比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人员。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,成绩不合格者不计算总成绩。将我市卫生健康系统公开招聘编外合同制卫技人员的笔试成绩的50%与面试成绩的50%相加,得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,组织加试。以上成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
体检与考察(政审)
进入体检的人选,按考试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
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