2022苏州育儿假最新规定（附文件）

发布时间：2023-04-22 23:06:04

内容来源：互联网

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内容简介

【苏州育儿假规定】《实施方案》发布之日起（2月10日），符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假假期。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。政策文件：江苏省关于优化生育政策促进人口长

【苏州育儿假规定】

《实施方案》发布之日起（2月10日），符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

国家法定休假日不计入育儿假假期。

每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

政策文件：江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案

>>>延伸阅读

《实施方案》于2022年2月10日实施后，各企业应当遵守职工假期的相关规定，依法制定规章制度明确职工相关假期使用的流程和规则。鼓励企业和工会组织或职工代表之间，通过开展集体协商等方式依法合理安排相关假期，结合生产和工作实际，灵活安排工作时间、工作方式和假期使用方式，为职工生育提供便利。

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