太仓市人民法院招聘审判辅助人员简章

一、招聘职位

书记员4人。

二、书记员招聘对象及条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

2、具有大学专科及以上学历;

3、太仓市户籍，年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生);

4、具有良好的文字表达能力和办公电脑操作水平;

5、身体健康，体貌端正。

三、不得报考的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、录用人员参照太仓市机关事业单位编外人员工资福利待遇执行;

2、录用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

五、招聘程序和要求

(一)报名

1、报名时间：9月4日9:00至9月12日15:00。

2、网上报名：报名入口

3、报名需上传附件：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他(选传)。

(二)考试及资格复审

1、考试分为笔试、技能考试和面试，分别占总分20%、20%、60%。

2、考试前对考生进行资格复审，考生需提供身份证、学历证书、户籍证明，资格复审不合格者取消考试资格。

3、笔试主要考察考生的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格;技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限(需要专业速录工具的请自备)，速录考试的形式为听打，播放一段录音，时长为10分钟，语速为120字/分钟，根据记录速度和准确率评分。

4、笔试和技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员。参加面试人数与招录计划人数比例不足3：1的，按实际人数确定面试人选。因放弃等原因造成缺额时，可在报考人员中按前两项总分高低依次递补，技能测试成绩低于50分的不予递补。

5、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录取。

6、笔试、技能测试、面试时间及地点另行通知。综合考试成绩公布在太仓市人民法院网(http://www.jstcfy.gov.cn)

六、体检和考察

1、根据综合考试成绩按1:1的比例确定参加体检人员，体检参照相应标准进行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不予录用;因体检不合格或放弃造成缺额的，按综合考核成绩一次性递补。

2、对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，对考察不合格的不予录用。

七、公示与录用

1、根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，在本院网站公示5天，接受社会和考生监督。

2、对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映的问题影响聘用的，经调查属实，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3、公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理录用手续，与太仓市人民法院签订劳动合同，统一调配使用。新录用人员试用期为两个月，经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

4、参加本次招聘成绩在合格分数以上但未被录取的人员作为储备人员，储备期一年。储备期内，该招聘岗位出现空缺，可视情况在储备人员中按总成绩分数从高到低进行补录，经体检、考察、公示合格者，按规定办理录用手续。

八、相关事项

1、本招聘简章由太仓市人民法院负责解释。

2、联系电话：53950817(工作日上午9:00—11:00，下午13：30—17:00)

3、网上报名咨询电话：53123587 (工作日上午9:00—11:00，下午13：30—17:00)

4、考生在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

5、在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。