苏州高新区国有资本控股集团有限公司公开招聘考试方式

发布时间：2024-01-26 11:48:03

内容来源：互联网

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内容简介

笔试1.笔试时间、地点将在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布，具体程序和有关注意事项详见公告，请报名成功者予以关注。2.本次招聘笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进入面试。3.笔试采取闭卷形式。笔试成绩以百分制计算，设60分为

笔试

1.笔试时间、地点将在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布，具体程序和有关注意事项详见公告，请报名成功者予以关注。

2.本次招聘笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进入面试。

3.笔试采取闭卷形式。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:6的比例确定进入面试人选，不足1：6比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。

4.笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。

资格复审及面试

1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

2.面试共有两轮。第一轮为结构化形式，主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力;第二轮为访谈形式，主要测评应聘人员综合能力。

3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。一面后根据合格成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入二面人选。

二轮面试结束后，按一面成绩占总成绩的60%，二面成绩占总成绩的40%，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人选。

4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公布。