中国邮政江苏省分公司社会招聘

中国邮政江苏省分公司社会招聘

一、公司介绍

近年来，中国邮政在世界500强中的排名不断上升，从的258位跃升到的86位，营业收入和利润排名世界邮政第一，实现了跨越式发展。江苏邮政是隶属于中国邮政集团有限公司的大型央企，依法经营各项邮政业务(普遍服务、寄递业务、金融业务、电商业务)，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

江苏邮政下辖13个市分公司、56个县(市)分公司、2380个邮政网点，全部从业人员约3.8万人。江苏邮政围绕“全面领先”的目标定位，创新实践、履践致远、乘势而进，在发展理念转变、发展模式创新、发展动能增强及科学技术进步方面，均在全国邮政系统内位居前列。

二、社会招聘岗位

(一)金融柜员

岗位职责：负责面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等工作。

招聘条件：

1.具有2年及以上相关岗位(金融、营销、财经等)工作经历。同等条件下，持有银行从业资格证、保险从业资格证或基金从业资格证等予以优先考虑;

2.大学本科及以上学历。县区分公司农村网点学历条件放宽至大学专科及以上;

3.大学本科及以上学历的35周岁及以下，大专学历的30周岁及以下。

(二)理财经理

岗位职责：

负责客户关系管理、资产配置服务;

负责投资理财类产品销售;

负责客户挖潜与提升、组织客户活动;

负责做好客户维护及日常客户管理工作。

招聘条件：

1.具有2年及以上金融相关工作经历;

2.持有基金从业资格证和银行从业资格证。持金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)、认证私人银行家(CPB)证书者予以优先考虑;

3.大学本科及以上学历。县区分公司农村网点学历条件放宽至大学专科及以上;

4.大学本科及以上学历的35周岁及以下，大专学历的30周岁及以下。

(三)寄递揽投部经理后备岗位

揽投部经理后备入职后，须先经过客户经理等揽投部内多岗位轮岗锻炼及协助参与揽投部管理工作。对通过适岗考评的，适时任命揽投部经理岗位，上岗后岗位职责如下：

1.负责落实制度、规定和措施，制定揽投部年度工作计划，并组织实施;

2.负责揽投道段管理、班务安排和生产任务调度等日常生产作业管理工作;

3.负责市场调查工作，组织开展客户需求、建议及意见的收集和新业务宣传工作;

4.负责监控客户服务质量，分析存在的问题并监督改进。

招聘条件：

1.具有快递行业2年及以上的揽投部经理(或揽投站点负责人)相关工作经历。

2.同等条件下，对经营、营销业绩较好、有5人及以上团队管理经验，且能够提供相关佐证材料的，予以优先考虑。

3.大学本科及以上学历。县区分公司农村揽投部学历条件放宽至大学专科及以上;

4.年龄35周岁及以下。

(四)寄递专职营销岗位

岗位职责：

1.负责开展寄递业务营销工作;

2.负责做好客户拓展，组织落实营销活动;

3.负责开展市场调研，整理营销线索;

4.负责客户关系维护，收集和解决客户需求问题。

招聘条件：

1.专职营销岗位要求具有快递行业2年及以上的客户管理或寄递、国际、物流等相关领域营销工作经历。

2.同等条件下，对经营、营销业绩较好，且能够提供相关佐证材料的，予以优先考虑。

3.大学本科及以上学历。县区分公司农村揽投部学历条件放宽至大学专科及以上;

4.年龄35周岁及以下。

注：以上岗位工龄、年龄均按至3月31日计算。

三、时间安排

招聘信息全年有效。本批次集中受理截止时间为：4月4日

笔试、面试时间根据具体进度通知。

拟录用人员在上岗前需通过适岗考试，由邮政企业提供考前辅导。通过适岗考试的与邮政企业直接签订劳动合同。

四、网申方式：

网申网址：入口

五、特别提醒

(一)统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我司将通过手机短信、电话的方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

(五)我司对本次招聘享有最终解释权。

六、福利待遇

八险三金：五项社会保险，补充医疗保险，意外伤害险，重大疾病险，住房公积金，企业年金，互助金

多样化福利：节日慰问，午餐补贴，生日福利等