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苏州工业园区苏相合作区国有企业招聘笔试+面试

发布时间:2024-04-03 16:20:01

内容来源:互联网

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内容简介

笔试(1)笔试形式:闭卷。(2)笔试内容:笔试不设范围。分数按“四舍五入”保留两位小数,设60分为合格分数线。在合格线以上从高分到低分排序,按计划招聘人数1:4的比例确定进入面试名单。面试面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两

笔试

(1)笔试形式:闭卷。

(2)笔试内容:笔试不设范围。分数按“四舍五入”保留两位小数,设60分为合格分数线。在合格线以上从高分到低分排序,按计划招聘人数1:4的比例确定进入面试名单。

面试

面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序,按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检名单,如有同分,按照笔试或另行加试分数,取高分者。

体检、综合考察、录用

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,对体检合格者,按规定对其进行综合考察。因体检、综合考察不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中,按面试成绩从高分到低分排名递补,如有同分,按照笔试或另行加试分数,取高分者。拟录用人员信息经公示无异议的,按规定办理录用手续。

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