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苏州育儿假必须连着修吗

发布时间：2023-05-19 10:32:03

内容来源：互联网

关键词汇：苏州育儿假可以分开使用吗,苏州育儿假只能连着休吗,苏州育儿假必须连着修吗

内容简介

苏州育儿假必须连着修吗?答：苏州育儿假有10天，累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。苏州育儿假：《实施方案》发布之日起(2月10日)，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育

苏州育儿假必须连着修吗?

答：苏州育儿假有10天，累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。

苏州育儿假：

《实施方案》发布之日起(2月10日)，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假假期。

国家法定休假日不计入育儿假假期。

每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

根据《江苏省人口与计划生育条例(2021修正)》第二十四条，育儿假期间视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。育儿假属于带薪假期。

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