苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司招聘学校派遣制人员简章

一、招聘条件及岗位

1.报考条件：

(1)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(2)政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，敬业奉献精神好，抗压能力强;

(3)身体健康;

2.本次招聘工作人员共3名，招聘岗位、人数及具体要求详见下表：

二、报名和资格审查

1.报名时间：9月17日9:00-9月23日18:00;

2.报名资料：报考人员请填写《相高新控股-元和人力招聘系统应聘人员简历》，表内涉及的时间栏目必须精确到年月，否则视为报名无效。此外，还需提供以下材料扫描件并上传至相高新控股-元和人力招聘系统：

(1)身份证正反面、户口簿(将显示户籍地址的首页与报考人员所在页扫描在一页)扫描件;

(2)学历证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请)、职(执)业资格或专业技术职务资格证书扫描件;

(3)留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;

(4)工作经历证明扫描件(社会保障权益记录单);

(5)本人近期免冠正面二寸白底彩色证件电子照。

注：户口簿及教育部学历证书电子注册备案表请上传至系统附件材料内的其他证明材料栏目。

3.报名方式：本轮招聘采用网上报名形式，意向报名人员请登录以下网址进入相高新控股-元和人力招聘系统进行网上报名：入口

4.咨询电话：0512-6683(工作时间：早上8：30-11：00，下午13：00-16：30)

5.由苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司对报考人员进行资格初审，审查合格者进入考试环节。

三、考试

本次会计岗位招考采取笔试和面试等方式进行。校医岗位招考采取笔试、实操考核和面试等方式进行，实操考核不计入总分，仅作为综合成绩是否合格的判断依据，实操考核通过，综合成绩即有效。笔试成绩权重占比40%、面试成绩权重占比60%。

(一)笔试

1.笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例，将重新调整报考要求后延长报名时间，再行安排。

2.进入笔试的考生需要登录相高新控股-元和人力招聘系统(http://yhhr.jobs.o-hr.com)自行下载并打印笔试准考证。笔试准考证、有效期内身份证是作为参加本次招聘考试的主要依据，请考生妥善保管，笔试准考证下载时间将通过报名系统注册邮箱告之。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

3.校医岗位笔试结束后进行实操考核。

4.笔试成绩以百分制计算，占总成绩40%。

(二)面试

1.进入面试的考生需携带所有报名材料到元和人力资源产业园(齐门北大街197号)进行资格复审并领取《面试通知书》，领取时间另行通知。

2.面试时间、地点详见《面试通知书》。

3.成绩核算：面试成绩以百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入，占总成绩60%。

四、体检和资格复审

1.笔试成绩权重占比40%、面试成绩权重占比60%，校医岗位需实操成绩合格，按综合成绩从高到低的顺序，根据招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检标准参照按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

3.对体检合格者，按规定进行资格复审。

五、管理

1.体检、资格复审合格的拟录用人员与苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。

2.录用人员必须遵守用人单位和派遣单位的各项规章制度，并参照考核管理办法进行试用期考核、日常考核和年度考核。对试用期考核或年度考核不合格的人员，按规定解除合同。

六、纪律与监督

报考人员需如实提供有关证件，徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员责任。

七、其他

本简章由苏州市相城区元和人力资源管理服务有限公司负责解释。

咨询电话：0512-6683(工作时间：早上8：30-11：00，下午13：00-16：30)