2023中科院苏州医工所影像室付威威团队招聘福利待遇

发布时间：2023-04-06 12:26:02

内容来源：互联网

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内容简介

待遇正高级岗位(高层次人才)：根据研究所工资体系确定，基础年薪39 -51万(以上含单位匹配五险一金)，年终绩效奖金按工作业绩另行核发;副高级岗位(有丰富工作经历的人员)：根据研究所工资体系确定，基础年薪约30万(以上含单位匹配五险一金)，年终绩效奖金按工

待遇

正高级岗位(高层次人才)：根据研究所工资体系确定，基础年薪39 -51万(以上含单位匹配五险一金)，年终绩效奖金按工作业绩另行核发;

副高级岗位(有丰富工作经历的人员)：根据研究所工资体系确定，基础年薪约30万(以上含单位匹配五险一金)，年终绩效奖金按工作业绩另行核发;

中级岗位(有一定工作经历的人员)：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于23万(含单位匹配五险一金)，年终绩效奖金按工作业绩另行核发;

博士后：根据研究所工资体系确定，基础年薪28-40万(含单位匹配五险一金)，年终绩效奖金按工作业绩另行核发，出站后留区工作可再获30万元安家补贴(具体金额及发放方式依据苏州高新区有关政策执行)，优秀博士后出站入职研究所即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。

应届硕士：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于20万(含单位匹配五险一金)，年终绩效奖金按工作业绩另行核发。硕士学位职工入职满一年可申请在职攻读博士。

财务助理与实验助理：面议;

福利保障：按照有关规定缴纳五险一金，每年近一个月的带薪休假，包括但不限于在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、职工食堂、年度健康体检等。