江苏省环保集团有限公司度长期招聘考试方式

发布时间：2023-11-03 20:52:03

内容来源：互联网

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内容简介

资格审查用人单位根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查。适岗评价&专业测试适岗评价与专业测试采取笔试或面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。背景调查(考察)对拟录用人员开展背景调查或

资格审查

用人单位根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查。

适岗评价&专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试或面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

背景调查(考察)

对拟录用人员开展背景调查或考察。

入职体检

综合考试情况和背景调查(考察)情况，确定体检对象，组织开展体检。