苏州产假企业社保补贴申请指南

发布时间：2023-05-21 15:00:03

内容来源：互联网

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内容简介

补贴对象1.2022年2月10日后(含2月10日)企业女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。2.按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行。补贴标准女

补贴对象

1.2022年2月10日后(含2月10日)企业女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。

2.按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)参照执行。

补贴标准

女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费;不含个人应缴纳的部分)的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。

办理方式：

1.参保地人社部门就业管理服务经办机构线下申请

2.通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅线上申请

申请入口：点击进入

申请条件：企业在女职工生育二孩或三孩满6个月后可申请

申请材料

1.《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》;

2.《出生医学证明》;

3.《生育服务证》(生育登记证明)。

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