苏州市方志馆劳务派遣人员招聘简章

一、岗位、人数及用工方式

1.岗位名称：工作人员;

2.岗位人数：2男2女;

3.用工方式：劳务派遣。

二、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.年龄要求：35周岁以下(1988年8月28日以后出生);

3.学历要求：本科及以上;

4.专业：图书档案管理、历史学;

5.工作地点：廖家巷28号苏州市方志馆;

6.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.网络报名。报名者将填写好的《劳务派遣人员报名资格审查登记表》和本人身份证、毕业证(以JPG或PDF格式压缩打包后)一同发送至指定邮箱：szzywhrc@163.com，邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。

2.报名时间：8月29日——9月3日;

3.资格审查。报名截止后，由本公司对报考人员提交的材料进行审核，审核通过的进入面试。

(二)面试

面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，如面试成绩相同的则另行安排加试。面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点及公众号公示，时间不少于3个工作日。

(三)体检与考察

1.根据考生面试成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行考察，因体检或考察不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按面试成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

1.经面试、体检、考察等程序合格的人员，在面试考点及公众号公示，时间不少于3个工作日。公示无异议后，按规定办理入职手续，具体时间地点另行通知。

2.报考人员须如实填写本人相关信息，在面试、体检、考察中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

四、聘用管理及待遇

1.被录用人员应严格遵守国家法律法规，苏州市地方志编纂委员会办公室以及本公司制定的各项规章制度。

2.拟定税前基本工资3500元/月起，交纳五险一金，绩效奖励根据考核结果确定。

3.录用后与本公司签订《劳务派遣劳动合同》，首次合同签订期限为两年，试用期为2个月，工作地点为廖家巷28号苏州市方志馆。试用期满考核合格者正式上岗，考核不合格者解除劳动合同。

4.被录用人员若违反劳动合同，本单位有权终止合同、解除劳动关系。

本公告由苏州市卓越文化人才管理中心有限公司负责解释。招聘政策咨询电话：0512—65225080。

附件：《劳务派遣人员报名资格审查登记表》